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| 求人番号 | 14080-09100051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 病院、老人保健施設、クリニック及び訪問看護ステーション等を開 設運営する。 |
| 職種 | 保健師又は看護師／地域包括支援センターすみれ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新型インフルエンザ等非常事態の対応時、年６回を限度に月７０時 間、年６９０時間までこれを延長することができる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 238,200円〜363,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 225,200円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 3,000円〜3,500円住宅手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県茅ヶ崎市浜見平１１−１ハマミーナ１Ｆ 『湘南地区地域包括支援センターすみれ』 |
| 沿線 | ＪＲ茅ヶ崎駅よりバス「浜見平団地」下車徒歩２分駅 |
| 仕事の内容 |
＊高齢者やその家族の介護サービスに関する相談対応 ＊介護予防ケアプランの作成および実施 ＊健康教室・家族介護教室の企画・運営 ＊高齢者宅への訪問による体調管理や健康相談 ＊権利擁護業務（成年後見制度の利用支援、高齢者虐待対応など） ＊地域住民の疾患予防や健康増進活動の推進 ＊医療・介護関係機関との連携および調整 ＊地域包括ケア会議の運営や参加 ※車の運転をお願いする場合は・・ 【社用車】軽自動車【エリア】茅ヶ崎市内 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保健師の場合、経験不問 看護師の場合、訪問看護や在宅ケア、地域保健活動など |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保健師 あれば尚可 看護師 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
私たちの事業所は、広々としたスペースを誇り、快適で効率的な環 境を提供しています。広い事務所内では、従業員が自由にアイデア を交換したり、リラックスした雰囲気で業務に集中することができ ます。また、会議室や面談室や休憩エリアも完備しており、働きや すさを追求しています。 ★大規模医療法人グループだからこそ可能な充実した福利厚生！★ ◎特別有給休暇あり（夏期休暇３日・慶弔休暇等） ◎年次有給休暇あり（入職後６ヶ月で１０日、毎年１１〜２０日） ◎育児休業・介護休業取得実績多数あり ◎定時退社可能（ふれあいグループは残業ゼロを推進しています） ◎賞与年３回（本給の平均４ヶ月分）※前年度実績 ◎昇給年１回（昇給率１．００％〜２．００％）※前年度実績 ◎退職金あり（退職金規定による） ◎通勤費全額支給（上限５０，０００円） ◎車・バイク・自転車通勤可能（駐車場は近隣で自己負担契約） ◎医療費補助制度あり（グループ内医療施設の受診・入院・薬局費 の保険診療の自己負担額を返金致します。年会費１，２００円） ◎人間ドッグ受診無料（４０歳以上） ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
