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| 求人番号 | 14090-00483061 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 訪問介護事業所の運営、飲食店の運営 ２０００年より飲食店を展開し、２０１４年からは介護分野に参入 し、事業拡大中です。 |
| 職種 | 訪問介護サービス提供責任者（契約社員） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 有期契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新の可能性あり （業務習熟度、勤務態度、事業運営状況を総合的に判断） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※ご利用者対応の状況次第で、就業時間の変更あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 245,000円〜353,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜228,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 40,000円〜100,000円サ責手当 10,000円〜10,000円資格手当 10,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 仕事の内容 |
主な業務内容は、 ・訪問介護計画書の作成および管理 ・利用者様、家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問介護員への指示・同行・育成 ・サービス内容の確認およびモニタリング ・必要に応じた訪問介護業務 などです。 事業所全体で業務を分担しており、 サービス提供責任者が一人で抱え込む体制ではありません。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 サービス提供責任者実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者以上の有資格者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
