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| 求人番号 | 14090-02203561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | マンション管理業及び付帯業務 ビルメンテナンス業及び付帯業務 |
| 職種 | マンション管理担当者（相模原本店）／正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月８０時間、年６回４８０時間まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜330,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 10,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 営業手当を時間外手当として支給します。営業手当は時間外労働の 有無にかかわらず、５ｈ〜７．５ｈを固定残業代として充当し、こ れを超えた分の時間外労働時間は法定通り支給します。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区 |
| 仕事の内容 |
◇マンション管理組合運営補助 （分譲マンション管理組合の管理担当者として、理事会や総会の 運営を補助します） ◇マンション管理業務に伴う書類作成、渉外業務 ◇顧客からの依頼要望事項への対応 ◇小規模な物件（２０〜３０戸）が多く、管理組合の合意形成も比 較的スムーズです。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 管理業務主任者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を ご郵送ください。 書類到着後、７日以内にご連絡致します。 ※実務経験あれば尚可 |
