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| 求人番号 | 14090-02819561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 〈国家行政機関〉職業紹介業務、雇用保険適用・支給、障がい・高 齢者雇用管理指導といった総合的な雇用政策を行っている行政機関 です。 |
| 職種 | 求人者支援員【事業所部門】 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 求人に関する特記事項参照 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜16時00分 就業時間２ 9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 ・１日６時間３０分勤務（１）（２）いずれも勤務可能な方 ・年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） ・就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により 超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,899円〜1,938円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,899円〜1,938円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 12,347円〜12,602円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区富士見６−１０−１０ 相模原地方合同庁舎１階 |
| 沿線 | ＪＲ横浜線相模原駅 |
| 仕事の内容 |
■事業所訪問等による求人開拓を行う。開拓リストを作成し、電話 で事業所訪問の予約を取り、実際に事業所を訪問し、求人募集の 相談・助言・提案を行い、求人票作成の援助を行う。 ■受理求人のフォローアップ、求人条件の緩和指導、求人票の見直 しの相談、資料作成を行い、求人充足の支援を行う。 ■求人者マイページ又は求人窓口で事業所からの求人募集の申込み を受理し、法令に則して審査を行う。 ■専用端末の入力業務、電話対応。 ■上記以外で配属部門が必要とする業務全般 ■その他、労働局及びハローワークの運営に必要な応援業務 【変更の範囲：事業主の指定する範囲】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 企業の人事労務管理に関する知識・経験を有する方又は職業相 談・職業紹介に関する知識・経験を有する方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 キャリアコンサルタント あれば尚可 産業カウンセラー あれば尚可 上記の必要な経験が無い方は、いずれかの相談資格が必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊昇給は、規定により任期満了後、翌年度に再び同一官職に採用さ れた場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし） ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される ことがあり得ます。 ＊健康保険については加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合 に加入。＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ ります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募のご連絡は、平日の８：３０〜１７：１５にお願いします。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は、 応募できません。 ＊この求人について、ハローワーク相模原で紹介状を受けて応募す る場合は、ハローワーク相模原の総合受付にこの求人票を提示い ただき、応募したい旨をお申し出ください。 |
