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| 求人番号 | 14090-05800851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 建設業（新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外溝一般）・総合 不動産業・コンサルティング・賃貸業等 |
| 職種 | 戸建分譲住宅の企画営業職／法人営業／厚木支店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な契約の集中など 月７０時間、年６回、年６７２時間まで可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜480,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜480,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 火曜日，水曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県厚木市旭町４丁目１１−１２ 当社厚木支店 |
| 沿線 | 小田急線本厚木駅 |
| 仕事の内容 |
当社の分譲住宅は、５０年手掛けてきた注文住宅をベースに、 住宅の広さ、設備、使い勝手等を一棟一棟、ひと工夫、ふた工夫 を加え、お客様にとって価値ある住宅をお届けしています。 ※販売業務は不動産仲介業者様へアウトソーシング 仕事内容は、用地仕入から分譲住宅のプランニング、販売促進、 売買契約まで分譲住宅の全てに携わっていただけます。 ▼売地情報を収集、調査、事業計画書の作成・用地購入 ▼自社工事部が建築着工後、販売開始 ▼不動産仲介会社を訪問・物件ご案内・売買契約締結 ▼新築住宅のお引き渡し （雇入れ直後）分譲営業（変更の範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・新築分譲住宅の営業、分譲住宅用地の仕入の経験がある方 ・注文住宅の営業、注文住宅用地の仕入の経験がある方 ・新築・中古の戸建住宅・宅地の不動産仲介の経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜募集の背景＞ ◇昨年、町田支店新規オープン。今後５年間に、毎年１〜２支店 を新設する計画ですが、社内の人材だけでは足りません。あなた のご経験を活かしてください。また、当社だったら、あなたの これまでご経験のある得意な地域に出店することも可能です。 【当社の特徴】 ◇裁量をもって仕事ができます 大組織ではなく小回りが利く会社です。一例ですが、用地仕入の 決裁がとても早いです。役員と距離感が近いからと思います。 ◇６期連続増収・安定経営／成長性 今後、５年間、毎年１〜２店舗を開設予定。新支店長、メンバー が必要になります。成長性の高い当社はチャンスがあります。 ◇働き方改革／残業・長期休暇・育休 完全週休２日制、取りやすい休暇（有休取得平均７７％）、残業 は少なめ、長期休暇年３回、育児休業取得１００％※男性含む プライベートを大切にできる職場環境です。 |
