横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14090-09289041 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 総合福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス ・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多 機能・福祉用具等）県内に７２事業所を展開 |
| 職種 | 介護職／パート／看護小規模／無資格ＯＫ／２９名の少人数制 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名／積極的に正社員登用実施中 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００〜翌１１：００（休憩１２０分） （５）８：３０〜１７：３０（訪問） ＊シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月６０時間まで、年６回を限度とする |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,195円〜1,245円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,165円〜1,215円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30円〜30円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目ー１８ー１５ |
| 沿線 | 各線町田駅 |
| 仕事の内容 |
＊お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。 ＊今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです。 ＊お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、 レクリエーションやリハビリを提供。介護デビューの方は できる仕事から居任せします。 ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０〜３０名で対応。 ※一つの事業所で、訪問介護、デイサービス、ショートステイの ３つのサービスを経験できます！ 〔変更の範囲：変更なし〕 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※年次有給休暇は法定通り付与します。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ＊登録利用者２９名で、一人一人に寄り添ったケアが出来ます。 ＊医療的ケアも学べてスキルアップできますし、 分からないことは看護師さんへすぐに聞けます！ ＊制服貸与 ＊正社員登用制度あります。 ＊詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ ＃鵜野森 |
