横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14090-09356241 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
| 職種 | 訪問入浴サポートスタッフ／日勤のみ／日曜定休／未経験可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 お客様の状況により、勤務時間の前後あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 229,000円〜229,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,000円〜159,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 14,000円〜14,000円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず１２時間分の固定残業 代として支給し、１２時間を超える時間外労働は法定通り追加で支 給。※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、 実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区清新１−１−１２相模原丸正ビル１階 |
| 沿線 | ＪＲ横浜線相模原駅 |
| 仕事の内容 |
★日勤のみのお仕事です★（日曜定休） ＜お仕事内容＞３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、 ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ケアスタッフの方には、機材搬入の補助、看護師の補助、 お客様の移動介助、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 また安全に入浴を楽しんでいただけるよう、お客様とのコミュニ ケーションを図る大切な役割があります。体力の必要なお仕事で すが、感謝されることが多いお仕事です。 ※介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。 自信がつくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 ★１日：６〜７件訪問★訪問範囲：主に相模原市中央区、他 ◇変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし★ 介護でビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が 丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい。 ・無資格・未経験で始められる介護のお仕事です。 ・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得 出来ます。 ・介護福祉士を活かすならセントケアで！実務経験年数に応じ、 給与ＵＰ ・同行研修・使用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・処遇改善交付金制度あり ・制服貸与（無料） ・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。 |
