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| 求人番号 | 14090-09713551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 認可保育所 |
| 職種 | 経理事務（パート）【産休・育休職員代替】 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 産休、育休職員の代替のため１年程度の雇用予定です。（状況によ り更新の可能性があります）。 |
| 就業時間 |
又は 8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間は６時間程度で相談に応じます |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週5日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市南区相模大野８−７−７悠々スクアール相模大 野１ーＡ |
| 沿線 | 小田急線相模大野駅 |
| 仕事の内容 |
〇毎月の給与計算業務（勤怠データ確認、Ｅｘｃｅｌ入力、明細書 作成） 〇社会保険・雇用保険の加入及び喪失手続き（資格取得届・喪失届 の作成・提出等） 〇社会保険料・雇用保険料・所得税・住民税などの控除額の算出 〇健康保険の管理（標準報酬月額の確認、月額変更届・算定基礎届 の対応等） 〇社労士・税理士との連携（外部顧問との調整業務） 〇マイナンバー管理、個人情報の適切な取り扱い 〇その他、経理・庶務業務の補助（請求書処理、書類整理など） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
必須 短大以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 〇経理の実務経験（目安：２年以上） 〇給与計算・社会保険手続きの経験がある方 〇会計・労務知識がある方歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
就業時間、就業日数は相談に応じます。 ※労働条件により加入保険は法定通り加入。 ※休憩時間・年次休暇は法定通り付与。 ＃相模大野 |
