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| 求人番号 | 14090-09861651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 大手製造企業を中心とした工場における生産／技術／技能の請負事 業・派遣事業を幅広く展開。（派）３７−３０００３０／３７−ユ −３０００３７／優良派遣事業者２１１３００３（０３） |
| 職種 | 人材派遣会社のスタッフ管理者（人材コーディネーター） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ※特別条項労使の協議を経て、年間６回を限度として、 １ヶ月７５時間、年間７２０時間まで延長することができる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 264,523円〜301,467円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 214,800円〜244,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 49,723円〜56,667円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず３０時間分の時間外 労働として支給し、３０時間を超える時間外労働分は法定通り別途 で支給する。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 〜200,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区中央中央３‐１４‐７ 相模原セントラルビル６０４号室 |
| 沿線 | ＪＲ相模原駅 |
| 仕事の内容 |
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＼こんな方をお待ちしています！／ 「誰かを支えたい」 「現場で頑張る人を応援したい」 「自分も成長していきたい」 そんな想いを持っている方にピッタリのお仕事です！ ★未経験でも安心の教育体制★ 入社後は、業界知識やスタッフ対応の基本など、研修でしっかりフ ォロー。最初は先輩と一緒に行動するので安心！ 業務に慣れてきたら、徐々にクライアントとの打ち合わせにもチャ レンジ可能！ キャリアアップの流れ（実績多数） 現場管理→主任→統括所長→次長→部長→役員 評価は「がんばり」をしっかり見ています。 年齢や社歴に関係なくチャンスが広がっています。 ★会社から支給されるもの★ ＊スマホ＊パソコン＊制服 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ マイカー通勤の駐車場は無料です。 |
