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| 求人番号 | 14090-11163951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 労働基準行政事務 |
| 職種 | 事務補助員 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年10月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により 判断いたします。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 月１５日勤務 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,262円〜1,640円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,262円〜1,640円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区富士見６−１０−１０ 相模原地方合同庁舎４Ｆ |
| 沿線 | ＪＲ横浜線相模原駅 |
| 仕事の内容 |
・ＯＣＲ入力、チェック ・書類の編綴 ・郵便発送及び受付 ・労災保険給付全般に関する受付に関すること ・労働保険の適用徴収の受付に関すること ・電話対応、窓口対応あり ・その他事務全般の補助業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 企業での人事労務経験を有し、労災保険、労働保険に関する知識を 有していること。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◇賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績を考 慮の上支給します。 ◇就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等に よって超える場合があります。その際には超過勤務手当を支給し ます。 ◇給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される ことがあり得ます。 ◇健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 ◇任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任 用条件が変更となる場合があります。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ◇服務、勤務時間、休暇関係は、人事院規則によります。 ◇国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は 応募できません。 ◇通勤手当の金額は、経済的かつ効率的な経路として当局が認定し たものになります。 ＃富士見 |
