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| 求人番号 | 14090-14048851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 相模福祉村は、一人ひとりが個人と組織の社会的存在価値を見出し 、“ゆりかごから旅立ちまで”の活動意義を感じながらさらなる「 障害者支援」「高齢者援助」「児童保育」の実践に邁進します |
| 職種 | 児童養護施設の看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 245,750円〜316,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 209,750円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 36,000円〜36,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市緑区原宿南２丁目４ー５ 当法人メレ・オハナ |
| 沿線 | ＪＲ相模線橋本駅 |
| 仕事の内容 |
２０２６年４月オープン予定の児童養護施設。 様々な事情から家庭で暮らせなくなった子どもたちが暮らす施設で す。子どもたちが安心して日常生活を送り健やかに成長できるよう 他職種と連携しサポートをします。 【仕事内容】 １．日々の健康管理と生活支援 ２．体調不良時の応急処置と受診の付き添い（車の運転あり） ３．服薬管理（医師の指示に基づき服薬状況の確認等） ４．感染症対策 ５．関係機関との連携 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育園、入所施設での就業歴 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊マイカー通勤は応相談（駐車場代負担有） 児童養護施設は、子どもたちの保護者に代わり養育の中心的な役割 を担います。 他にも地域の方々と交流スペースもオープンする予定です。 施設が完成するまでは他事業所で研修に参加、開設準備に携わって いただきます。 【障がい者支援施設たんぽぽの家】 相模原市中央区田名６７６９番地２ 【児童発達支援センター青い鳥】 相模原市中央区田名４２２４番地１ 【障がい児入所施設相模はやぶさ学園】 相模原市南区下溝４３５０ 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護 ・勤務時間に関しシフト相談対応可 ・学校行事や発熱等での突発的な休み対応可 ・半日単位での有給休暇利用可 ・雇用形態を途中で変更することができる（正社員⇔パート） ・自転車、バイク通勤可（置き場：有り） |
