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| 求人番号 | 14090-14105151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 医療業内科、外科、整形外科、人工透析内科、消化器内科、リウ マチ科、 |
| 職種 | 透析看護師（常勤） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月６０時間年間６３０時間６回まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,200円〜308,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,500円〜274,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 生活支援手当 15,000円〜15,000円資格手当 10,000円〜10,000円白衣手当 1,200円〜1,200円施設手当 8,500円〜8,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ※求人に関する特記事項参照 |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市緑区相原５−１２−５ |
| 沿線 | ＪＲ各線／京王線橋本駅 |
| 仕事の内容 |
・透析前、透析中、透析後の患者観察・バイタルサイン測定 ・透析に伴う偶発症、合併症予防及び症状出現時の処置、ケア ・透析導入期、維持期の患者のセルフケアに対する支援、指導 （体重管理、食事管理、内服管理、バスキュラーアクセス管理等に ついて） ・フットケア ・医師回診介助 ・その他（臨床工学士との共同業務：プライミング、穿刺、穿刺介 助、透析機器操作、除水計算、返血、止血等） 変更範囲：法人が定める業務 |
| 学歴 |
必須 高等学校専攻科以上 専攻について または専門卒以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 透析業務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※通勤手当２ｋｍ以上実費支給（就業規則に従い支給） ※駐車場代１，０００円／月 ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。 ※パート希望の方は勤務時間柔軟に対応しますのでご相談下さい。 「両立支援求人」 １）＜対象者＞育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間を柔軟に対応ができる：パートのみ応相談 ３）休暇取得等：育児／介護休暇制度、有給時間単位で取得可、 常勤（正社員）嘱託のみ入職時に有給３日付与 ４）託児施設：看護職のみ（常勤・パート）詳細ＨＰ参照 ５）雇用形態の途中での変更（正社員⇔パート）規定有り ６）退職した従業員を再雇用：状況・ケースによる→特記 ７）配慮できる内容：産業医への相談 〈託児について〉 場所は当院近く。２４時間０〜６歳未就学児。１回７００円、 半日３５０円。詳細は当院のホームページ参照してください。 |
