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| 求人番号 | 14100-04311951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 本園では、心身共に健やかに育ち、社会性の芽生えるこの時期を大 切に見守りながら、保育を行っていきたいと考えています。 ＊会社パンフ展示有り |
| 職種 | 【人事労務・法務・不動産等担当】事務／有期雇用社員 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 9時30分〜18時30分 又は 7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間選択・相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜227,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善３手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） あり 55,000円〜83,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、３６時間〜４５時間を超える時間外労働分は追加で支 給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
なし 託児施設に関する特記事項 連携園紹介相談可 |
| 就業場所1 | 神奈川県厚木市旭町５丁目４２−３２ウィン本厚木２Ｆ・３Ｆ 厚木・あさひ保育園 |
| 沿線 | 小田急線本厚木駅 |
| 仕事の内容 |
勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退 職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、 多岐にわたる事務仕事、その他法人内業務をお願いします。 新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・ 官公庁への訪問や書類作成）や法令等のチェック、規則やマニュア ル、契約書等の作成をお願いします。 なお、その他の事務もカバーしていただくこともあります。 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 人事労務・法務・不動産関係いずれかでの勤務経験または知識を有 するもの |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 日商簿記３級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【福利厚生】 協会けんぽによる一般健康診断の実施。慶弔見舞金支給。給食あり （実費３５０円／食給与天引き）厚木市勤労者福祉サービスセン ター（ハートピア）加入可。給食あり（実費３５０円／食給与天 引き）厚木市勤労者福祉サービスセンター（ハートピア）加入可。 【セールスポイント】フリードリンクサーバーあり。マイカー通勤 可：駐車場は自己手配、自己負担。親子登園不可（連携園紹介相談 可）神奈川県施設指導監査：文書指摘事項なし。障碍者雇用応相談 。ホワイト労務診断実施済み。健康経営優良法人認定。かながわ治 療と仕事の両立推進企業認定。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
