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| 求人番号 | 14100-08838851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 「クララ」は、リハビリに特化した半日型のデイサービスです。午 前午後、それぞれで１８名定員で、ご利用者さまの運動力向上・自 立支援の支援を行います。 |
| 職種 | 【生活相談員】半日型リハビリデイ（本厚木） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜12時00分 就業時間２ 13時00分〜18時00分 就業時間３ 9時00分〜17時00分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時〜１２時／午後の部：１３時５０分〜１６時５０分 （１）〜（３）はシフト例他にもシフトあり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,385円〜1,385円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,385円〜1,385円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ０〜２歳無料利用可（一部の時間無料対象外空きがない場合有） |
| 就業場所1 | 神奈川県厚木市旭町５−４３−７サンライトＡＯＮＥ１階 |
| 沿線 | 小田急線本厚木駅 |
| 仕事の内容 |
【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲：変更なし】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ※求人に関する特記事項参照 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉主事（任用含）／※他求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆★２０２５年１月１日★☆ 〜アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました〜 ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり ＊必要な経験・免許・資格について ・無資格の方は施設やデイサービスなどで実務経験３年以上必須 ・有資格者の方は経験不問／社会福祉主事は任用も含む 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／健康診断／インフルエンザ予 防接種補助／職場相談窓口／各種研修制度／資格取得支援／副業可 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な 休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「クララ本厚木にて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ−ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ |
