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| 求人番号 | 14100-09001951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | その他の各種事業 |
| 職種 | 施設警備業務 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 更新する場合がある。 勤務成績・態度、会社の経営状況、労働者の意欲・体力 |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項 日勤・夜勤の２４時間稼働のシフト勤務 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,225円〜1,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,225円〜1,225円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜100,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県厚木市 |
| 仕事の内容 |
企業内にて構内巡回、駐車場巡回、立哨業務等に携わっていただき ます。 構内が広いため、巡回時は自転車や車を使用する場合もあります。 車種は複数あるため面接時にご説明いたします。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
※ＡＴ限定の方は要相談 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊Ｗワーク不可 ＊雇い止め規定あり ＊労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。 ＊入社時は、マイナンバーの提出要。 ＊履歴書は可能な限り、西暦表記でご準備ください。 ＊通勤手当は徒歩と自転車は対象外。 自家用車・公共交通機関利用時、 自宅〜通用門まで片道１キロ以上の方に支給。 ＊車の駐車場は空きがあれば、約３，０００／月で利用可能。 ＊自家用車（バイク、自転車含む）任意保険は加入必須。 任意保険は、対人対物無制限で加入必須。 ＜スマホ等の操作について＞ 当社の給与明細や安否確認は個人のスマートフォンにて行います 。入社手続きは、スマートフォン端末の操作もありますのでＷＥ Ｂ上での文字入力、メッセージ等のスキルが必要です。 |
