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| 求人番号 | 14100-09931051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペン の組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できるこ とに目を向けて”あなたらしく働ける”を大切にしています。 |
| 職種 | 【生活・就労支援員】就労継続支援Ｂ型※資格不問（本厚木） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）〜（３）就業時間例：実働８時間程度／シフト制 月平均労働時間：１７３時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度とし て１か月９９時間まで年に７２０時間まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 260,000円〜420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 216,825円〜216,825円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 28,000円〜134,000円 固定残業代（ｃ） あり 15,175円〜69,175円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 ８〜２７時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠となるもで、実際の時間外労働の時 間数の見込みや実績を示すものではありません。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ０〜２歳無料利用可（一部の時間無料対象外空きがない場合有） |
| 就業場所1 | 神奈川県厚木市旭町１−３８−７後藤ビル３Ｆ |
| 沿線 | 小田急線本厚木駅 |
| 仕事の内容 |
【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００出勤１３：００作業支援・面談 ０９：３０準備／利用者様通所１６：００検品・進捗確認 １０：００朝礼／作業支援１７：３０利用者状況の共有 １２：００休憩１８：００退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆★２０２５年１月１日★☆ 〜アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました〜 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・ 駐車場代補助／各種研修制度／資格取得支援制度／永年勤続手当／ 結婚・出産祝い金／職場相談窓口／健康診断／インフルエンザ予防 接種補助制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「銀河本厚木にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ−ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
