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| 求人番号 | 14100-11023551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 神奈川県の丹沢や箱根を中心とした自然保護啓発、野生生物の保護 、自然公園の管理指導、施設整備、県有林の管理・経営及び森林の 研究を行なっている。 |
| 職種 | 臨時的任用職員（林業技能職） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 臨時的任用職員（林業技能職） 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年12月16日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 欠員の状況によっては契約更新の可能性があります。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 208,819円〜312,723円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,700円〜278,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 23,119円〜34,623円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県厚木市 |
| 仕事の内容 |
〇林木育種圃場の維持管理・研究業務補助 （１）スギ・ヒノキの採種園・採穂園の整備 ・園内の雑草の刈払い、維持管理 ・スギ・ヒノキの断幹（幹の頂部の伐採）、整枝剪定 （２）造林用の種子・苗木の生産 ・種子の採取、精選、発芽検定、播種等 ・さし木、接ぎ木、苗木の根きり、床替え等 ・無花粉スギの着花促進、無花粉の検定等 ＊公用車（普通乗用車）にて県内の林道等の未舗装道路の運転を 行うため、日常的に運転していることが必須です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 仕事内容の（１）又は（２）のいずれかの経験（準じる業務の経験 も可）が１年以上あること |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
〇「チェーンソーによる伐木等特別教育」及び「刈払機取扱い作業 者安全衛生教育」を終了していると望ましい 〇地方公務員法第１６条に該当する方は応募できません 〇通勤手当は県の規定により算出した額を支給 〇マイカー通勤可：駐車場は自己で契約 〇応募書類は郵送又は直接持参して下さい。 〇応募いただいた方へ、順次面接日程等について連絡いたします |
