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| 求人番号 | 14110-03180141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | セントケア神奈川（株）ではグループホーム、デイサービス、在宅 介護等、神奈川県内に７０の事業所を展開中 |
| 職種 | グループホーム介護職員（ケアスタッフ） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４名登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（４）１６：１５〜翌９：１５休憩１２０分 ＊就業時間シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特に納期がひっ迫した時等の場合、年６回、１箇月６０時間、１年 ６３０時間まで延長することが出来る。 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,145円〜1,195円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,115円〜1,165円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30円〜30円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県足柄上郡松田町松田庶子３７３−１ セントケア神奈川株式会社セントケアホームあしがら |
| 沿線 | 小田急線新松田駅 |
| 仕事の内容 |
＊認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。 ・入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人と 会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります ・日常生活のお手伝いをして頂きます（食事、入浴、排泄介助等） ・各種保険完備（法定基準による）、制服貸与あり（無料） 知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と お客様を思う気持ちです。あなたの成長が、会社の成長の支えとな ります。私たちと共に歩み、成長していきましょう。 ・１年後に無期雇用に更新します。（６５歳未満の方） ・無資格・未経験の方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代を支給します （当社規定による）・無料駐車場あり。 ・無資格、未経験の方、大歓迎！ ・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー２級）以上あれば尚可 ・介護職員初任者研修を取得し、３ヶ月以内に入社の方、 又はこれから目指す方には全額補助制度があります。 ・各種研修（現場研修含む） 例）認知症ケア・感染症予防等。研修時給１，１１５円 ・１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ・年次有給休暇、法定どおり付与します。 ・労働条件により加入保険異なります。 ・正社員登用制度あり。 ・正社員の９０％がパート社員からの正社員登用です。 ・制服貸与（無料） ・さまざまな年齢層の方が活躍しております。 ・「セントケア神奈川」ホームページに詳しい会社案内やサービス 説明もございますので、ご覧ください。 ・現場見学、面接随時受付中ＴＥＬ：０１２０−９５２−２４９ |
