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| 求人番号 | 14110-03181041 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケア神奈川（株）ではグループホーム、デイサービス、在宅 介護等、神奈川県内に７０の事業所を展開中 |
| 職種 | グループホームケアマネジャー／正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項 就業時間 （１）（２）休憩６０分（３）休憩１２０分 ※（１）〜（３）シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急なお客様対応等の場合、労使の協議を経て、年６回を限度に１ヶ 月６０時間、１年６３０時間まで延長することが出来る。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 242,500円〜242,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜147,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 37,500円〜37,500円地域手当 28,000円〜28,000円役割手当 10,000円〜10,000円資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県足柄上郡松田町松田庶子３７３−１ セントケア神奈川株式会社セントケアホームあしがら |
| 沿線 | 小田急線新松田駅 |
| 仕事の内容 |
１８名の入居者様のケアプランを担当します。ケアプラン、モニタ リング、アセスメント作成し、ご家族様や他事業所、地域との連携 を取っていく仕事です。 スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関と の連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提供し ます。 ケアマネジャーが未経験の方も一から丁寧に指導します。 また、介護業務（食事、入浴、排泄介助等）にも携わっていただき ます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 施設介護職の経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修修了者（ない方はご相談ください） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
シフト制（月８〜９日の休み）で希望を考慮します。 夜勤は月１〜２回程度。 ＊マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代１Ｋｍ１２円を 支給します（当社規定による）無料駐車場あり。 ●職種未経験も歓迎● なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち６０％以上 のスタッフがケアマネ未経験！「未経験だからきちんと研修して くれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えた い」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタ ッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました！ ＊「セントケア神奈川」ホームページに詳しい会社案内や サービス説明もございますので、ご覧ください。 ・現場見学、面接随時受付中ＴＥＬ：０１２０−９５２−２４９ |
