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| 求人番号 | 14110-03248051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 「福祉社会の創造」を理念とし、地域に密着した総合福祉サービス を行っています。セントケア神奈川（株）ではグループホーム、デ イサービス、在宅介護等、神奈川県内に６６の事業所を展開中 |
| 職種 | グループホームケアマネジャー／正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 ・就業時間（４）１６：１５〜翌９：１５休憩１２０分 ※基本勤務時間は（２）９：００〜１８：００ ※（１）〜（４）シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特に納期がひっ迫した等の場合、年６回、１箇月６０時間、１年６ ３０時間まで延長することが出来る。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 247,500円〜247,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 152,000円〜152,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 37,500円〜37,500円地域手当 28,000円〜28,000円役割手当 10,000円〜10,000円資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県秦野市堀山下５１０ 古墳公園前バス停から徒歩５分 |
| 沿線 | 小田急線渋沢駅 |
| 仕事の内容 |
１８名の入居者様のケアプランを担当します。ケアプラン、モニタ リング、アセスメント作成し、ご家族様や他事業所、地域との連携 を取っていく仕事です。 スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関と の連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提供し ます。 【変更の範囲】なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修修了者（ない方はご相談ください） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・各種研修（現場研修含）例）認知症ケア・感染症予防等 ・マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代を支給します （当社規定による）交通費（ガソリン代）１２円／ｋｍ 無料駐車場あり。 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ・現場見学、面接、随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。 是非、検索してみてください。（他施設の情報もあります） ・さまざまな年齢層の方が活躍しております。 ＴＥＬ：０１２０−９５２−２４９ ・面接が２回になる場合があります。 ＊＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊＊ |
