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| 求人番号 | 14120-00170461 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研 修制度もあり未経験の方でも安心です |
| 職種 | 訪問入浴看護師／月２回〜ＯＫ／副業可／曜日固定可 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 勤務先によって上記時間帯に前後あり １日平均６〜７件 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,615円〜2,765円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,615円〜2,765円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市金沢区泥亀２−８−１４ |
| 沿線 | 京浜急行線金沢文庫駅 |
| 仕事の内容 |
ブランクのある方、Ｗワーク等歓迎 訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に３名１組で、お客様宅 に伺い、入浴サービスをご提供します。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断 を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、体温、血圧、脈拍 ）、着替え、入浴介助などをお任せします。 同行研修は適正を見ながら先輩看護師に相談でき、不安もブランク も解消します。お客様一人一人にしっかり向き合い、ご本人様だけ でなく、ご家族様の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心してご入 浴いただける様、安全を最優先に考えてケアを行います。 創業４３年目のサービスです。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊雇用条件により該当者は各種保険加入 ＊制服無料貸与 ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる 年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ただし空き状況によりますので面接時にご相談下さい。 ＊６０歳以上の方歓迎 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 お子様の急な病気、学校行事等の休みに対応します。 ●正社員登用制度あります パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能。正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 |
