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| 求人番号 | 14120-03670151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | （１）不動産業（２）建物総合管理（ビルメンテンス）設備・清掃 ・警備（３）マリーナ・ホテル・レストラン・イベント会場・ウエ ディングなども事業を運営 |
| 職種 | 人事・労務スタッフ（マネージャー候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 〈月平均労働時間：１７３ｈ〉 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 求人に関する特記事項参照 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 320,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 208,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 11,000円〜15,000円食事（定額）手当 4,000円〜4,000円 固定残業代（ｃ） あり 97,000円〜121,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、６０時間を超える時間外労働は追加で支給。 固定残業の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間 外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県逗子市小坪５−２３−９ ＪＲ逗子駅よりリビエラ逗子マリーナ前バス停から徒歩１分 |
| 仕事の内容 |
・採用業務 ・行政機関の対応（年数回） （管轄の警察署、消防署、監督署、保健所など） ・課員のマネジメント ・勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険の手続き、 その他雑務 ※仕事については丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 人事、労務の業務経験（３年程度） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【３６協定特別条項】台風の到来、その他天候地異に対応・現場の 突発な事故・故障に対応するため、１日８時間まで、６回を限度と して１ヶ月７５時間、１年７２０時間までできる。 「応募にはハローワーク紹介状が必要です」 |
