横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14140-01979061 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケア川崎宮前では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・訪 問看護などのサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい ２０種類以上の研修があり、未経験の方も安心です。 |
| 職種 | サービス提供責任者／キャリアアップ応援／未経験歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）又は（２）就業時間の相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月６０時間年６回を限度とする |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 252,500円〜284,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円〜174,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜40,000円役割手当 15,000円〜15,000円地域手当 28,000円〜28,000円その他手当 27,500円〜27,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市宮前区馬絹６−１０−９ アズマ宮崎台マンション２０１ |
| 沿線 | 東急田園都市線「宮崎台」駅 |
| 仕事の内容 |
☆介護サービス提供において、ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 コーディネーター役です ☆同社内、他サービス：訪問看護、居宅等、連携あり。 スキルアップもできます！ ・訪問エリア：川崎市宮前区中心 ☆具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護 サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事。 利用者のご家族に、介護サービスの説明や同意を得ることも行い ます。 ◎採用後、研修あり。丁寧にお教えします。不安がなくなるまで 同行もしますので、ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護やサービス提供責任者の経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊制服無料貸与 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊採用時（入社式）研修２日あり。 不安がなくなるまで同行します！ ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ＊雇入れ時の健康診断費用は会社負担です ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください ◆ワークライフバランスに取り組み、自分らしい働き方支援！ ◆仕事と子育てが両立しやすい求人＃マザーズ ◆ほっとラインあり（相談窓口） ＊バイク通勤希望の方は、ご相談下さい |
