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| 求人番号 | 14140-02234261 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 医療業務 雇１４０４‐２０４２１４‐３ |
| 職種 | コンシェルジュ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績により翌年度の再度の任用あり。再度の任用については４ 回（最大５年）まで可能（５回目は再び公募による選考とする）。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時15分〜15時15分 就業時間２ 8時15分〜14時15分 就業時間に関する特記事項 勤務時間の詳細につきましては、井田病院ホームページの採用情報 からご確認ください。なお、原則として時間外勤務はありませんが 、業務の必要上から時間外勤務を行った場合は、別途時間外手当を 支給します。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,679円〜1,679円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,679円〜1,679円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 211,041円〜211,041円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.62ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ２ヶ月〜３歳未満（３歳に達して最初の３／３１までの間を含む） |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市中原区井田２‐２７‐１ |
| 沿線 | 東急東横線日吉駅 |
| 仕事の内容 |
正面玄関前にて患者等の来院出迎え及び介助（車椅子介助等）、自 動受付機の使用方法の説明、受診方法及び受診時間の説明、窓口及 び診療科への誘導、交通機関の案内、他部署との連絡調整等 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
地方公務員法第１６条に定められている次の欠格条項に該当する者 （民法の一部を改正する法律平成１１年法律第１４９号附則第 ３条第３項の規定により、従前の例によることとされる者を含む） でないこと １拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行 を受けることがなくなるまでの者 ２川崎市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年 を経過しない者 ３人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第 ６０条から第６３条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者 ４日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立 した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結 成し、又はこれに加入した者 封筒に「会計年度任用職員応募」と朱書きし、郵送にて応募書類を 送付してください。記載されている個人情報は、本任用以外の目的 に使用いたしません。採用及び不採用の理由に係るお問合せについ ては、理由を問わずお答えできませんので、予め御了承ください。 ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要 |
