横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14140-07835751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | セントケアあさおは訪問介護・訪問入浴を行っており、同敷地内で 看護小規模多も併設しています。県内６５事業所を展開しており近 隣にグループホームも行っています。 |
| 職種 | ７／３０職場見学会訪問入浴／ドライバー兼介護職／パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,670円〜1,670円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,615円〜1,615円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 55円〜55円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市麻生区多摩美１−２−４ |
| 沿線 | 小田急線読売ランド前駅 |
| 仕事の内容 |
【６月オープン】＊日勤のみのお仕事です＊（日曜定休） 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。 ＜お仕事内容＞変更範囲：会社の定めるすべての業務 ３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ）で、 ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽や ホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、 入浴介助を行っていただきます。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ＊１日平均６〜７件訪問＊訪問範囲：主に麻生区内、他 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【職場見学専用求人】 日時：７月３０日（水）１０：００〜１１：００ 集合時間：９：５０ 会場：川崎市麻生区多摩美１−２−４現地集合 セントケア神奈川株式会社セントケアあさお 申込先：ハローワーク川崎北人材確保対策コーナー ０４４ー７７７−８６０９（４７＃） ハローワーク紹介状、応募書類は不要。お気軽にお申し込みくださ い。予約人数に達した時点で、応募締め切り予定です。 ・介護福祉士を活かすならセントケアで！実務経験年数に応じ、 給与ＵＰ ・同行研修・使用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・処遇改善交付金制度あり・制服貸与（無料） ・余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 ・雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊副業・兼業可 |
