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| 求人番号 | 14140-08188051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等 ３６０１−１０６７４３−２ |
| 職種 | 計画作成（ケアマネ）・介護職「エクセレント相模大野」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤１６：００〜翌１０：００（休憩２時間） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 272,500円〜272,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 40,000円〜40,000円処遇改善手当 12,500円〜12,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 624,000円〜832,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市南区上鶴間本町１丁目２９ー１８ エクセレント相模大野 |
| 沿線 | 小田急小田原線相模大野駅 |
| 仕事の内容 |
エクセレントケアシステムが運営する相模原市南区にあるエクセレ ント相模大野（グループホーム・看護小規模多機能）の計画作成担 当者（ケアマネジャー）兼介護スタッフとして、利用者様の計画作 成業務および介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での業務経験ある方歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
感動を創造するエクセレントグループは、徳島県に本社を置き、神 奈川県内では介護施設を１０事業所運営しています（勤務地の相談 可：横須賀市、相模原市、平塚市、横浜市）。 ★２０２６年４月に横浜市磯子区で新規施設がオープン予定★ 施設名：エクセレント磯子ベイサイド（ＧＨ／小多機） 主な福利厚生：昼食１００円、サークル活動費支給（上限１万円／ 月）、資格取得費全額補助、リフレッシュ休暇（入社半年後で１日 付与／年）、インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設 利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメール）、法人会フィ ットネスクラブ、会員制リゾートホテル・シェア別荘、他。 ★カムバック採用制度導入★ 弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、もう一度弊社で 共に働きましょう！！ ◇月給：３１０，５００円〜３３０，５００円 ・一律支給手当（地域手当・処遇改善手当・計画作成手当）と夜勤 手当５回分（３５，０００円）、皆勤手当（５，０００円）を含み ます。 ・給与幅は経験給の有無によります。 |
