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| 求人番号 | 14140-09384741 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 比較的安定状態にある認知症の要介護者に対し、自立した日常生活 を営むことが出来るように、家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活 の中で、入浴、排泄、食事等の援助や機能訓練を行います。 |
| 職種 | ケアスタッフ／グループホーム（パート） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：１５〜翌９：１５（休憩１２０分） （１）〜（４）シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,145円〜1,345円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,145円〜1,345円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市宮前区野川８２−１ |
| 沿線 | 東急田園都市線梶が谷駅 |
| 仕事の内容 |
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 認知症のお客様がご入居されており、１つのユニットに食堂や居間 がある過ごしやすい環境になっています。 主な仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除 などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。体操や レクリエーションを企画・実施することもあります。１ユニット９ 名のお客様を担当します。 お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら、一日一 日を大切に支援いたします。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆１年後、無期雇用に転換します。 ☆研修時給：１１１５円（採用時研修２日間、現場同行研修） ☆各種保険は法定の労働時間で加入 ●当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に ７０営業所があるセントケア神奈川ならでは。在宅サービスや施 設サービス、または、時短勤務やフルタイム勤務など、あなたの ライフスタイルに合った働き方を見つけられます。長く介護職に 携わっていきたい方にとっては絶好の環境です。 ●正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ |
