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| 求人番号 | 14140-09387141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 比較的安定状態にある認知症の要介護者に対し、自立した日常生活 を営むことが出来るように家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活の 中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。 |
| 職種 | グループホームケアスタッフ（夜勤専門正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項 ＊１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 16時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月６０時間年６回を限度とする |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 266,440円〜266,440円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,500円〜153,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 14,000円〜14,000円夜勤手当 62,940円〜62,940円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市多摩区宿河原２−２１−７ |
| 沿線 | ＪＲ南武線／小田急線「登戸」駅 |
| 仕事の内容 |
介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集！ 月１０〜１１回の夜勤業務を実施していただきます。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当します。 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境 が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊半日単位で有給休暇を使うことも可能です。 ＊資格取得費用全額支援制度あり。 ＊事前連絡の上、是非見学にお越しください。 ●新設の処遇改善加算対応！ ２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処 遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を 支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支える スタッフへ一時金を支給しています。 また、「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！当社以外で 介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明 書） ●キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします 。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研 修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で研修を 行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があ ります。 ＊１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み |
