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| 求人番号 | 14150-03035261 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・看護小規模多機能 ・デイサービス・ショートステイ・小規模多機能などの総合的サー ビスを行っています。 |
| 職種 | 介護職／介護福祉士／正社員／日勤のみ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※お客様の状況により変動あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,500円〜230,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円〜167,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜8,000円資格手当 12,000円〜12,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市港北区新羽町１２９３−１ラ・リーブ１０８号室 |
| 沿線 | 市営地下鉄新羽駅 |
| 仕事の内容 |
介護保険制度の在宅での訪問介護サービスです。 おむつ交換・入浴介助等の身体介護や生活援助、又はお客様の残在 機能を生かした、自主支援サービスを行い、在宅での生活を支援し ます。 ＊記録は専用アプリを使用しています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊制服無料貸与。 ＊資格取得費用全額支援制度あり。 ＊採用時（入社式）研修２日あり。不安がなくなるまで 同行します！ ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 ◆正社員の定年は２０２３年４月１日より２０２７年４月１日まで 段階的に毎年１歳ずつ引き上げます。（２０２７年４月１日時点 で７０歳定年） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 【求めている人材】 ・介護福祉士の資格を活かし下記のようなキャリアアップを 考えている方 ・介護福祉士としての専門知識技術を生かし、お客様に寄り添った 現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員候補 ・ケアマネージャー資格取得を目指している |
