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| 求人番号 | 14150-04187351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 県立高等字校 |
| 職種 | 非常勤介助職員 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月8日〜2026年3月24日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 同一の業務が継続してある場合は、雇用する所属の選考を経て、２ 回を限度に改めて雇用される場合があります。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜15時45分 就業時間２ 8時30分〜15時15分 就業時間３ 8時30分〜14時45分 就業時間に関する特記事項 １週当たり２９時間勤務を限度とし、以下の曜日ごとの勤務時間で 勤務していただきます。 （１）及び（２）の勤務時間を各々週１日ずつ、（３）の勤務時間 を週３日とする。（授業時間割決定後に曜日を決定する。） |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,437円〜1,673円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,437円〜1,673円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 仕事の内容 |
学校において障がいのある生徒に対して、次の事項を介助する。 【学習支援】授業中は生徒の斜め横につき、次のような支援を行う 。授業への取組みの支援（教科書のページをめくる、口頭で発言し たことを代筆する、板書内容をＰＣで撮影する等） 【移動支援（車いす移動の補助）】体育や芸術等の教科で教室等を 移動する際の付き添いや地震等緊急時の移動支援を行う。当面の間 は階段昇降機にて階段の上り下りを補助する。 【日常支援】トイレ介助及び昼食時サポートを含む生活支援を行う 。 【教員との連携】対象生徒の休み時間中は、教室に隣接した学年職 員室にて教員との情報共有等を行う。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障害のある方の介助経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・週ごと、月ごとの勤務日数については、応相談。 ・週２９時間未満の勤務となる場合は、給与計算は時給となります 。 ・雇用条件により加入保険、有給休暇日数に変動有り。 ・所定の勤務日数に満たない場合は、社会保険の適用外となること があります。 ・夏季休業（７／２２〜８／２７）は勤務を行わない。（給与計算 期間対象外となります。） ・給与額は常勤職員の給与改定に伴い変動することがあります。 ・地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法 の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心身耗弱を原因とす るもの以外）は応募できません。 ・通勤手当は県の規定により算出した額を支給。 ・応募いただいた方へ順次、電話にて面接日程等についてご連絡し ます。 ・合格（採用決定）された方には所定の診断書による健康診断を受 けていただく場合（自費）があります。 |
