求人番号 | 14150-07304951 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | セントケア神奈川には神奈川県内に66の営業所があり、訪問入浴 ・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・ショート ステイ等13種類のサービスを実施 |
職種 | 訪問入浴/介護スタッフ/正社員/日曜定休 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 〜44歳 |
年齢制限の理由 | キャリア形成 |
就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※交通事情やお客様の状況により前後あり。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 233,500円〜233,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 162,000円〜162,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代(c) あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の時間外労働を固定残 業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固 定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見 込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 112日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529−7森ビル103 |
沿線 | 東急田園都市線市が尾駅 |
仕事の内容 |
★令和6年9月オープンしました★ 訪問入浴サービス※日勤のみ(日曜定休) 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。 <お仕事内容>3人一組(介護スタッフ、ドライバー兼介護職、 看護師)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ケアスタッフの方には、機材の搬入・搬出の補助、看護師と 協力しながら、お客様の移動介助、入浴介助などを 行っていただきます。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ※訪問エリア:主に青葉区内、他「変更範囲:変更なし」 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
★令和6年9月新規開設しました★ 介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が 丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝される ことが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい! ・未経験で始められる介護のお仕事です。 ・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得 出来ます。 ・介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ、 給与UP ・同行研修・試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ・処遇改善交付金制度あり *社保完備*長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 |