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| 求人番号 | 14150-13965351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。 |
| 職種 | 施設管理者＜東京都・神奈川県＞ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜74歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜324,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 202,000円〜249,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 20,000円〜20,000円役職手当 20,000円〜25,000円資格手当 8,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市青葉区みたけ台５−１０ |
| 沿線 | 田園都市線藤が丘駅 |
| 仕事の内容 |
新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業 所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ・認知症介護実務経験３年以上 （グループホーム・小規模多機能にご勤務の場合） ・施設長経験、マネジメント経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 管理者研修修了者必須（ＧＨ・小規模にご勤務の場合） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・入社時期応相談可。 まずはエリア担当者や周辺姉妹施設の施設長と共に業務を 学びます。 ・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。 ・昇給については評価に応じ有。 ・賞与については年２回、会社業績により支給。 ・転勤は転居を伴わない転勤です。 ・時間外労働時間：緊急時の対応等の場合所定外労働有。 ・駐車場：バイク・自転車可。お車の駐車場は施設により台 数に限りがある為、お電話でご相談下さい。お車不可の施設 もあります。 各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけま す。 詳しくは《ｈｔｔｐｓ：／／ｊａｌａ．ｃｏ．ｊｐ》をご覧く ださい。 電話連絡後、応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください 【応募書類送付先：本社】 〒２２７−００４７横浜市青葉区みたけ台５−１０ （株）日本アメニティライフ協会／施設長採用担当宛 |
