求人番号 | 14150-15461251 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 訪問看護ステーションと看護小規模多機能です。がん・認知症・難 病等でデイサービス利用困難な方を介護・看護の力で受け入れます 。デイサービスと訪問を両方行い生活全般の支援を行う事業です |
職種 | ケアマネージャー/港北区 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週1日〜週3日 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 神奈川県横浜市港北区新羽町1659フラッシュビル201 有限会社ホームケアひまわり訪問看護ステーション |
沿線 | 横浜市営地下鉄新羽駅 |
仕事の内容 |
・ケアマネージャ業務 ・利用者様のケアプラン作成等 変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
求人条件にかかる特記事項 |
*事業所内や社用車内に喫煙場所はありません。 *仕事は時間調整がしやすく、育児サポートは会社として力を入れ ています。(よこはまグッドバランス賞受賞) *スキルアップの為、研修参加を推奨しており、費用は会社負担で す。 *マイカー通勤(不可):バイク、自転車は停める場所有 *雇用条件により加入保険、有給休暇日数、休憩時間に変動あり |