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| 求人番号 | 14150-21782551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | ２０２５年１２月新規開院。通院できない高齢者のご自宅へ訪問し て医療を届ける診療所です。 |
| 職種 | 医療事務・新規開院（在宅診療所）スタッフ募集・経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 新規開院につき実績無し |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度・業務遂行能力、協調性等を総合評価のうえ契約更新を判 断いたします |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,250円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市青葉区つつじが丘３６−１０第八進栄ビル３１３ |
| 沿線 | 東急田園都市線・青葉台駅 |
| 仕事の内容 |
・医療事務業務全般（カルテ管理、レセプト作成、データ入力、会 計、予約管理など） ・訪問診療に関わる書類（指示書等）の準備・整理 ・受付対応（来院・電話） ・診療所の環境整備 在宅診療所での医療事務経験がある方は即戦力として歓迎します。 未経験の方も、意欲を重視しています。 「在宅医療のレセプトは難しい」と言われることもありますが、院 長自身も一緒に考えながら取り組んでいく姿勢です。診療報酬制度 の理解に向けて、所轄行政等への問い合わせや自己学習を重ねなが ら取り組める方を歓迎します。変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 医療事務業務に必要なパソコン操作スキルが求められます。 電話応対の機会が多いため、円滑な対応が求められます。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 診療報酬請求事務能力認定試験（医科・歯科） あれば尚可 医療事務検定試験 あれば尚可 医療事務実務士２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
新規開院の在宅診療所です。患者さんが「最後まで自宅で呼吸でき る安心を」「毎日を穏やかに暮らせること」。その日常をそっと支 える医療を、これから一緒に育てていきたいと考えています。 在宅診療所の医療事務は、患者さんやご家族、ケアマネージャー、 訪問看護師との電話応対を通じて信頼を築く「表玄関」の役割を担 います。その一言一言が、診療所の空気をつくり、安心や信頼の芽 を静かに育てていく。そんな仕事です。 新規開院のため、当面は備品管理や書類整理などの雑務が多くなり ますが、軌道に乗った後は、医療事務業務に専念いただける体制を 整えていきます。まだすべてが整っているわけではありません。診 療の形、業務の流れ、スタッフの動き方──すべてがこれから決ま っていきます。だからこそ、決まりきった枠にとらわれず、柔軟に 関わってくださる方を歓迎します。 迷ったときに一人にさせない風土、小さな声も拾える場づくりを大 切にしていきます。前向きでやさしい仲間を募集しています。 ＊雇用条件により加入保険、有給休暇日数に変動あり。 ＊オンライン自主応募可（オンライン応募の方は紹介状不要） |
