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| 求人番号 | 14150-21847451 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | ２０２５年１２月新規開院。通院できない高齢者のご自宅へ訪問し て医療を届ける診療所です。 |
| 職種 | 訪問診療の看護師・新規開院・在宅医療の経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 新規開院につき実績無し |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度・業務遂行能力、協調性等を総合評価のうえ契約更新を判 断いたします |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,900円〜2,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,900円〜2,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市青葉区つつじが丘３６−１０第八進栄ビル３１３ |
| 沿線 | 東急田園都市線・青葉台駅 |
| 仕事の内容 |
診療補助＋多職種連携＋物品管理 ・診察介助の全般、採血、点滴、処置の補助 ・訪問看護／介護、ケアマネジャーなど他職種との連携／調整、診 療報告書など文書の作成補助 ・医療物品及び機器の管理 ・訪問診療に伴う車両運転 在宅医療の経験（在宅支援診療所／訪問看護ステーションでの勤務 経験）がある方は即戦力として歓迎します。未経験の方も、意欲を 重視しています。病院と在宅医療は異なるフィールドですが、患者 さんに寄り添う姿勢は同じです。新しい環境に挑戦したい方を歓迎 します。変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 電子カルテ、連絡用ＳＮＳツールの円滑な操作が必須です。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 准看護師 必須 看護師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
新規開院の在宅診療所です。患者さんが「最後まで自宅で呼吸でき る安心を」「毎日を穏やかに暮らせること」。その日常をそっと支 える医療を、これから一緒に育てていきたいと考えています。 在宅診療所の看護師は、あらゆる場面で医師と患者さんやご家族、 ケアマネージャー、訪問看護師とをつなぎ、診療所の信頼を築く重 要な役割を担います。一つひとつの行動が診療所の雰囲気を形づけ 、安心と信頼を育む仕事です。 新規開院のため、当面は備品整備や地域連携（挨拶まわり）などの 付随業務があります。また院長と交代で訪問に移動する自動車の運 転をお願いします。診療所が軌道に乗った後は、訪問診療の業務に 専念いただける体制を整えていきます。 まだすべてが整っているわけではありません。診療の形、業務の流 れ、スタッフの動き方−−すべてがこれから決まっていきます。だ からこそ、決まりきった枠にとらわれず、柔軟に関わってくださる 方を歓迎します。 ＊雇用条件により加入保険、有給休暇日数に変動あり。 ＊オンライン自主応募可（オンライン応募の方は紹介状不要） |
