求人番号 | 14160-04758651 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | キャンプ座間、厚木海軍飛行場、相模総合補給廠等の在日米軍施設 内にある司令部や部隊等の各職場において事務員、技術要員、運転 手、警備員等として勤務します。 |
職種 | 従業員訓練主任職/座間MLC(III)25−077−02 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 18歳〜61歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
就業時間1 8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項 休憩時間12:00〜12:45 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 334,626円〜334,656円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 298,800円〜298,800円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 35,826円〜35,856円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 113日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 神奈川県座間市キャンプ座間 |
沿線 | 小田急相武台前駅 |
仕事の内容 |
◆人事プログラムを開発、維持、協力して策定するための様々な業 務を遂行する。◆監督者として部下の業務の適切な支援と指導を行 う。◆外注する業者の調査、交渉、請負を行う。◆仕事量のバラン スをとり、望ましい結果がタイムリーに達成されるよう、チーム内 での調整を行う。◆労働力開発プログラム労働力管理および従 業員能力開発に関して、シニア・リーダーシップに助言を与える。 ◆効果的なリーダーシップ及び能力開発研修戦略を提案、それを取 り入れ、監視、評価する。◆その他関連的・付随的業務を行う。 ※職種の変更の範囲:基本労務契約附表I職務定義書の範囲内 ※合衆国軍隊の構成員、軍属、そのご家族の方は応募不可。 ※外国籍の方は「永住者」又は「特別永住者」のみ応募可。 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ◆職務に関連した専門的な経験が1年以上あること、或いは関連分 野の修士号資格があるか、または大学院レベルの教育を3年間受け ている。 |
必要な免許・資格 | ◆必要な英語力:レベル4「求人に関する特記事項」参照 |
求人条件にかかる特記事項 |
■■必ず労務管理機構HPで仕事の詳細を確認すること。■■ 労務管理機構HPの「求人情報」→「在日米軍従業員募集情報一覧 」→募集情報一覧に進み、職種名を入れて検索する。 ◆提出書類:電子応募も可(労務管理機構HPから) 1)応募書類 a.在日米陸軍指定の「在日米陸軍職務経歴書」・「履歴書」 ※英語で記入する。 ※空席広報番号、職種・職番・等級を正しく記入する。 b.「募集に関するアンケート」を日本語で記入する。 2)英語力証明書の写し TOEIC860、TOEFL(iBT100、 PBT600、CBT250)、又は英検1級 3)外国籍の方は在留カード等の両面写し ※障がいのある方も応募ください。 採用は障がいの有無に拘わらず適性と能力により判断されます。 ◇給与について 原則、定期昇給により毎年、基本給がアップしていきます。 |