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| 求人番号 | 22040-01115961 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業（清掃、設備保守管理、警備、建築物環境衛生 管理、マンション管理、老人福祉葹設に関わる業務、旅館・ホテル ・保養所関連業務、ハウスクリーニング、その他）。 |
| 職種 | 商業施設設備管理／小田原支店（ミナカ小田原他） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 12時00分〜21時00分 就業時間３ 13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 ・（１）（２）の勤務帯でのローテーションになります。 ・（３）は木曜日のみ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 欠員等で人員不足に対処するため、突発的な顧客の要望に対処する ため |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 245,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 214,000円〜218,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 31,000円〜32,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の固 定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県小田原市栄町１−１−１５ ミナカ小田原 |
| 沿線 | ＪＲ小田原駅 |
| 仕事の内容 |
ミナカ小田原（小田原駅直結の商業施設）等当社管理物件の設備ス タッフとしてのお仕事です。 ・建物巡回、各種点検、検針、営繕作業、トラブル一時対応等 ・防災センター要員緊急対応 ・施設または、テナント様からの設備的トラブル等一時対応・業者 手配 ・各種保守点検立ち合い業務 ・施設管理者との打ち合わせ各種調整業務 ・各業者選定、見積提案など ※変更範囲：現在変更予定なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気関係・空調関係など、 設備に関わる知識をお持ちの方歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 設備等資格保持者優遇（求人に関する特記事項欄に記載） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊必要な経験・知識・技能等の詳細 ・設備等資格保持者優遇（電気工事・消防設備・ビル管・管工事・ 防火防災・危険物等） ＊年次有給休暇は、就業条件により法定日数を付与致します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
