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| 求人番号 | 24010-06814151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | １．ホテル及びレストランの運営管理 ２．その他附帯する一切の業務 |
| 職種 | ナイトフロント（コンフォートホテル横浜関内） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 19時00分〜9時00分 就業時間２ 22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項 シフトによる交替勤務 （１）の場合休憩４時間３０分 （２）の場合休憩６０分 ※店舗により多少異なります |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 予期しない業務量増加時、１年で７２０時間以内、１ヶ月７５時間 以内を６回まで、１日６時間以内 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 203,000円〜215,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 37,000円〜39,300円 固定残業代に関する特記事項 固定時間外手当は２５時間を超える勤務については、時間外手当と して別途支払います 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 131日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市中区住吉町３−３３ 「コンフォートホテル横浜関内」 |
| 沿線 | 横浜市営地下鉄関内駅 |
| 仕事の内容 |
夜間のフロント業務全般 チェックイン、チェックアウト対応 予約受付、管理 電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備など ※駅近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースにすす められます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験”Ｎ１”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
株式会社グリーンズは、全国に１２０ホテル以上展開する東証一部 上場企業なので、労務環境は整っています。 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・育児休業（昨年実績女性２０名、男性１名） ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・制服一部貸与 ・転勤なし！自宅からの通勤のみ ※ただし、社内で配置転換の可能性あり ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な ところもあり（申込時に確認ください） ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮したうえ、決定します ※契約更新：上限なし ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要です |
