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| 求人番号 | 27040-19221741 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 経営理念である「社会に貢献する」に基づき、レストラン事業を軸 とし、鉄道事業・機内食事業・冷凍食品製造事業・社会福祉法人・ 卸売市場などを運営。 |
| 職種 | 店長候補・店舗スタッフ／そじ坊海老名ＳＡ上り店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 実働７時間４５分 自分の時間を大切にしながら働けます。 変形期間４週間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な離職などによる人員不足の時は６回を限度として１ヶ月７５時 間まで、１年７２０時間できる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,500円〜262,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 69,500円〜87,200円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４１〜４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜340,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県海老名市大谷南５−１−１ 海老名サービスエリア（上り線） そじ坊海老名ＳＡ上り店 |
| 沿線 | 厚木駅 |
| 仕事の内容 |
入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオールマイティに知見を 広めるという働き方もできます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 飲食業界の店長経験（１年以上） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 防火管理者（甲種・乙種） 必須 食品衛生責任者 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆店長ＫＰＩ制度について≪２０２３年１月から導入開始≫ ・当社独自の評価制度を導入 年４回のボーナスがあり、 評価次第で年収１０００万円も可能。 店長業務に高いモチベーションを持って、 取り組んでいただける環境が整っています。 ◆詳細１年目は賞与なし ２年目から０〜６４０万円（年４回支給） ※０〜６４０万円は４回の合計 給与＋賞与の上限は１０００万円 例）月給３０万の場合 →月給×１２ヶ月＝３６０万円 年収上限１０００万−３６０万＝６４０万円 上記【６４０万円】が賞与の上限 |
