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| 求人番号 | 28010-23844151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 業務用の食材を一般消費者に安く提供する「業務スーパー」をフラ ンチャイズ展開しています。 |
| 職種 | 食品スーパーの社員教育担当者（東日本カンパニー） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜18時30分 就業時間２ 12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 （２）は休憩６０分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 毎月末販売増及び商品の発注・月次決算・棚卸 急な欠員等の為月８０時間及び年６回延長、年６６０時間を限度 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 249,000円〜266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 194,900円〜208,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） あり 44,100円〜47,800円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、２９Ｈを超える時間外労働分は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜600,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市緑区鴨居６丁目２６−１ （株）Ｇ−７スーパーマート東日本カンパニー |
| 仕事の内容 |
食品スーパー『業務スーパー』にて店舗スタッフを対象に 必要なスキル、マナー教育をしていただきます。 具体的には ＊接客マナー ＊レジ、商品陳列、閉店・開店作業 ＊商品管理など 変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 小売業の経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊昇給・賞与は会社、個人の業績により金額を決定する。 ＊調整手当 基本給下限（１６６０００円）の場合は５０００円 基本給上限（１７１０００円）の場合は２１０００円 ※Ｃ欄（固定残業代欄）に記載された時間数は固定残業代の積算根 拠となるものであり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績 を示すものではありません。 事前に応募書類及び紹介状を下記まで送付して下さい。 書類選考結果は、書類到着後７日程度で連絡します。 〒６５４−０１４１ 神戸市須磨区弥栄台２−１−３ （株）Ｇ−７ホールディングス内 （株）Ｇー７スーパーマート採用課宛 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
