求人検索結果

食品スーパーに特化した人材会社です。
お願いしたいのは、パート・アルバイトのスタッフが
気持ち良くレジで働けるように管理・教育するお仕事です。
具体的にはスタッフが働きやすい環境をつくる為、仕事の相談に乗
ったり、アドバイスをしたり、適切な人員配置を考えたり、スタッ
フとコミュニケーションをとり、シフトを組むことやレジの接客の
教育研修、雇用契約の締結、店舗との月例の会議などありますが、
営業所の仲間もサポートしますので、未経験者の方でもご安心くだ
さい。
仲間と一緒に現場でレジを打つこともあります。
転職者、未経験者、社会人デビュー、ブランク歓迎！
研修制度もあるため未経験でも安心して働ける環境です。

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,911円〜208,911円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
31,089円〜31,089円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず支給し、２０時間を超える分は追加
で支給

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
・フレキシブルタイム９：００〜２２：００／コアタイムなし
・清算期間１ヶ月
・月平均所定労働時間１６８時間
（１）（２）標準時間

ケアパートナーの訪問介護事業所にて、サ責業務・在宅で身体介護
・生活援助をお願いします。
具体的には、入浴・排泄介助・外出介助などの身体介護。
調理・洗濯・掃除・買物等の生活援助。
一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いします。
スタッフ同士が、とても仲良く明るい職場です！
始めは、必ず先輩スタッフが同行につきますのでご安心下さい。


変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
266,200円〜266,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円〜10,000円特定加算金手当 30,000円〜30,000円４週８休手当 20,000円〜20,000円調整手当 16,200円〜16,200円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
担当サービス内容によって不定期に３０〜６０分程度の前後あり。

◆ノルマや飛び込み無し！
◆年４回のインセンティブあり
◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。

★保険見直し本舗で働くコンサルティングアドバイザー
★お客様のライフスタイルに合わせて、保険で安心を提案します。
ヒアリングした内容を踏まえて、最適なプランを提案しましょう
当社ではお客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。
そのため、来店されたお客様へのご提案・ご契約に注力できます。
お客様はすでに保険の見直しを検討されているため
成約率も５０％以上！
変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）コアタイムなし
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
※コアタイムなしのフルフレックス制

★保険見直し本舗で働くコンサルティングアドバイザー

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そのため、来店されたお客様へのご提案・ご契約に注力できます。
お客様はすでに保険の見直しを検討されているため
成約率も５０％以上！
◆ノルマや飛び込み無し！
◆年４回のインセンティブあり◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識
が身に付きます。変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
※コアタイムなしのフルフレックス制

★保険見直し本舗で働くコンサルティングアドバイザー

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お客様はすでに保険の見直しを検討されているため
成約率も５０％以上！
◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。
◆ノルマや飛び込み無し！
◆年４回のインセンティブあり変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）コアタイムなし
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
※コアタイムなしのフルフレックス制

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◆年４回のインセンティブあり◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識
が身に付きます。変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）コアタイムなし
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
※コアタイムなしのフルフレックス制

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成約率も５０％以上！
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◆年４回のインセンティブあり◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識
が身に付きます。変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）コアタイム無し
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
※コアタイムなしのフルフレックス制

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成約率も５０％以上！
◆ノルマや飛び込み無し！
◆年４回のインセンティブあり
◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。
変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）コアタイム無し
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
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ヒアリングした内容を踏まえて、最適なプランを提案しましょう
当社ではお客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。
そのため、来店されたお客様へのご提案・ご契約に注力できます。
お客様はすでに保険の見直しを検討されているため
成約率も５０％以上！
◆ノルマや飛び込み無し！
◆年４回のインセンティブあり
◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。
変更の範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
※コアタイムなしのフルフレックス制

◆ノルマや飛び込み無し！
◆年４回のインセンティブあり
◆未経験ＯＫ！ゼロから保険の知識が身に付きます。

★保険見直し本舗で働くコンサルティングアドバイザー
★お客様のアポイント獲得は専任スタッフが行っています。
そのため、すでに保険の見直しを検討されているお客様への
ご提案・ご契約に注力できます。
保険商品の特性上、大切なのはお客様との長期に渡る関係構築。
売って終わりの営業スタイルでは物足りない方に、最適です。

変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

フレックスタイム制
又は
8時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
１日の所定労働時間７．５時間（実働）コアタイム無し
※７．５時間×１か月の稼働日数の範囲内で勤務
※１週間の平均労働時間３７．５時間
※コアタイムなしのフルフレックス制