求人検索結果

定員１１０名、０歳児〜６歳（未就学児）の保育のお仕事です。
・保育業務
・保育園日誌、連絡帳、子供の経過記録など関係書類の記入

＊資格をお持ちであれば未経験の方でも歓迎
＊キャリアアップ研修受講経験れば尚可

【変更範囲：法人の定める業務】

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当手当 20,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

交替制（シフト制）
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
実働７．５時間

定員１３０名の保育園です

保育所給食調理
【変更範囲：法人の定める業務】

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

交替制（シフト制）
又は
8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
時間・曜日応相談

ふれあいグループの中の”福祉”部門の有料老人ホーム
１２施設の中の「シニアホテル横浜」での介護職の募集です。

介護付有料老人ホームの中の勤務で、ＪＲ、地下鉄共に、
徒歩数分の立地にあり、ふれあいグループ病院が併設されている
施設内での介護全般の業務となります。

※介護職経験あれば尚可、なくても資格あれば可
※１日３時間〜応募可


変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間３
10時30分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）（３）の選択可
＊７：００〜１９：００の間で、希望を考慮した勤務も可能です
のでご相談ください。

グループホームにご入居されているお客様の日常生活支援。

食事や入浴、排泄介助といった介護業務全般、メンタルケア、
日々のお食事作りや洗濯、買い出し等。

※交代勤務可能／土日祝勤務可能な方

変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,500円〜287,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円〜180,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 12,000円〜24,000円処遇改善手当 34,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）
あり
33,000円〜38,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外労働を固定残
業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。
この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労
働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
３シフト交代制

定員１８名の地域密着型通所介護の介護業務全般

・排泄介助
・入浴介助
・食事介助
・レクリエーションなど

変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜12時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上

鎌倉市の学童保育「放課後かまくらっ子」のお仕事です。
学童保育施設の常勤スタッフとして、子どもたちの放課後を
安心・安全に見守り、施設の管理運営に携わってみませんか。
研修や先輩スタッフのサポートもあるので
ブランクのある方、未経験の方も安心して始められます。

＜主な仕事＞変更範囲：変更なし
・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を
過ごせる環境整備
・現場の全体管理、統括責任者やスタッフのサポート
・保護者対応・イベントの企画、運営
・事務作業（シフト作成、出勤簿入力など）

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,261円〜2,261円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,261円〜2,261円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
その他
3,420,000円〜3,420,000円
その他の内容
【月給２７５０００円×１２ヶ月】＋
固定支給１２００００円／年１回

交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜19時00分
又は
7時15分〜19時00分の時間の間の7時間
就業時間に関する特記事項
（１・２）通常期の平日（※休憩６０分）
（土曜）７：３０〜１７：３０（※契約時間内の勤務）
（長期休暇）７：１５〜１９：００（※契約時間内の勤務）
月曜〜土曜のシフト制／月１８日間の勤務

経理事務、データ入力、電話・来客応対、
消耗品発注その他一般事務をお願いします。
パソコンはエクセル、ワード、専用ソフトを使用。
専用ソフトの使用方法は指導いたします。

【変更範囲】：当社の定める業務

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時45分〜17時45分の時間の間の7時間
就業時間に関する特記事項
就業時間については相談可

会計課で行う経理補助事務、書類整理、電話対応等

変更の範囲：検疫所の定める業務

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
１日６時間・週５日勤務

・建設用ＧＰＳ受信機や測量機の企画営業
・既存顧客である代理店の販売サポートや販促活動
・海外メーカー（フランス／中国等）と製品に関するやりとり
・年数回の展示会への出展
・国内出張や客先での製品実演の外出あり

＊測量、土木経験者に精通した方を優遇いたします

＊語学必須ではありませんが、英語のやりとりに抵抗がない方歓迎

変更範囲：会社の定める業務

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜345,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
34,000円〜54,300円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労
働の時間数の見込や実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

就業時間１
9時00分〜18時00分

２０１９年４月に開園した企業主導型の保育園です。
定員は１２人（０〜２歳）の小規模で家庭的な保育を行います。

子ども一人ひとりに寄り添った保育を行っています。
２０代から４０代の保育士が活躍しています。

勤務開始は令和８年２月１日からとなります。

変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

就業時間１
8時30分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
応相談

休憩は実働時間に応じて法定通り付与