求人検索結果

計測機器等のデジタル回路・一部アナログ回路の設計、評価業務

開発環境：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｖｅｒｉｌｏｇ、ＶＨＤＬ、ロジック
アナライザ、オシロスコープ等

※変更範囲：会社の定める業務

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

就業時間１
9時00分〜18時00分

製造業向け基幹システム等業務システムの要件定義、基本設計、協
力会社管理、受入れ試験を行って頂く業務となります。
環境例）Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、Ｊａｖａ、Ｃ＃、Ｐｏｓｔ
ｇｒｅＳＱＬ、Ｏｒａｃｌｅ等

変更の範囲：会社の定める業務

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

就業時間１
9時00分〜18時00分

スリーブ・インサート工事や設備内装の墨出し工事がメインです。
主にオフィスビル・マンション・病院・学校の工事です。
現場の工事期間（１ヶ月〜３年間など様々です）内で、
メンバー社員（２名〜１０名）と分担しながら作業します。
最初の内は、現場の職長（リーダー）と一緒に作業を行います。

主な現場：東京都（２３区内）、神奈川県
現場へ直行直帰あり・通勤時間を考慮し配置現場を決定します。

未経験の方は丁寧に指導いたします。
変更範囲：弊社部署間異動の可能性あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
244,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）または（２）の勤務

設備工事の施工管理補助

まずは現場作業を覚えてもらう事から始めてもらいます。
半年後の見極めに受かった後、工事写真や報告書作成など
施工管理業務の補助をして頂きます。
補助業務の経験を経て施工管理士になることが可能です。

現場理解を深めた後の施工管理業務は
お客様からの信頼も厚く高い評価を受けています。
現場は主に神奈川県内・東京都内です。

変更範囲：弊社部署間異動の可能性あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
244,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

就業時間１
8時00分〜17時00分

・設備施工図作成
（総合職、業務職）

・業務受託現場

現場は主に神奈川県内・東京都内です。
＊職業訓練修了生歓迎
変更範囲：弊社部署間異動の可能性あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間については、若干の変動あり

・商業施設、学校、病院、マンション等の建設現場内における現場
施工管理
・安全管理、工程管理、品質管理（チェック表に基づく巡回など）
・図面チェック、各種申請書作成など

現場は主に神奈川県内・東京都内です。
変更範囲：弊社部署間異動の可能性あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜600,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

就業時間１
8時00分〜17時00分

・園児（０〜６歳児）の健康管理
・園児の怪我、発熱時の応急処置
・園全体の衛生管理

日勤のみの働きやすい職場です

入職日は応相談

変更の範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜15時00分
又は
8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
（又は）８：３０〜１７：００の間の６時間程度、４時間以上
＊就業時間については相談可（扶養範囲内での勤務も相談可）
＊休憩時間は法定通り

乳幼児の保育（０〜６歳児）、クラス担任。
保育園で子ども達の成長をサポート。
子ども好きで前向きな方。
ブランクのある方、未経験の方も歓迎。
保育経験があれば尚可。※就業開始は、応相談

（クラス数）
０歳児１８名１クラス、１歳児３２名２クラス
２歳児３６名１クラス、３歳児３６名１クラス
４歳児３６名１クラス、５歳児３６名１クラス

変更の範囲：当法人の業務全般

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,702円〜276,208円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,800円〜194,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
担当手当 30,226円〜33,116円人勧手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）
あり
7,676円〜8,292円
固定残業代に関する特記事項
定額時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず４時間分の時間外
労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。
この時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外
労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

交替制（シフト制）
又は
6時45分〜19時15分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト勤務制

居宅ケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・利用者宅の訪問
・その他関連事務

主任ケアマネ優遇
私たちの目標は「人生の最後まで安心して暮らせる街を創ること」
具体的な事業としては医療・介護・リノベーションを行っています
関わるすべての人のハッピーを追求することで、世の中に役立つ
会社を目指しています。やりがいを感じ、安心して働ける環境が
利用者様に最高のサービスを提供できると考えています
変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円〜267,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
49,000円〜63,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
３０時間の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

就業時間１
9時00分〜18時00分

乳幼児の保育（０〜６歳児）、クラス担任。
保育園で子ども達の成長をサポート。
子ども好きで前向きな方。
ブランクのある方、未経験の方も歓迎。
保育経験があれば尚可。※就業開始は、応相談

（クラス数）
０歳児１２名１クラス、１歳児２８名１クラス
２歳児３０名１クラス、３歳児３３名１クラス
４歳児３３名１クラス、５歳児３３名１クラス

変更の範囲：当法人の業務全般

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,702円〜276,208円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,800円〜194,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
担当手当 30,226円〜33,116円人勧手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）
あり
7,676円〜8,292円
固定残業代に関する特記事項
定額時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず４時間分の時間外
労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。
この時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外
労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

交替制（シフト制）
又は
6時45分〜19時15分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト勤務制