・美容師スタイリスト業務全般
◆ブランクや年齢を気にされている方、子育て中の方も
大歓迎です。
研修もあるので無理なく復職も可能です。
※他店にヘルプの場合も有り
変更範囲:変更なし
仕事内容 |
・美容師スタイリスト業務全般
◆ブランクや年齢を気にされている方、子育て中の方も 大歓迎です。 研修もあるので無理なく復職も可能です。 ※他店にヘルプの場合も有り 変更範囲:変更なし |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
勤務地 | 神奈川県横浜市緑区西八朔町1201−1 ヨコヤマユーランド緑内【神奈川西八朔店】 |
勤務時間 |
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 週1日から、扶養内勤務も相談に応じます |
仕事内容 |
■事業所ごとのサービス品質が一定水準以上に保たれるように管理
■整理整頓清掃管理、研修企画、衛生管理、オペレーション管理、 事故防止などの業務 ・整理・整頓・清掃・清潔管理 ・感染症対策、発生時対応(コロナ対応、インフルエンザ予防接種 含む) ・災害発生時対応、対策(避難訓練、備蓄管理など) ・車両・介護事故の発生防止 ・マニュアルの管理とその実施運用管理 【変更範囲】なし |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,568円〜190,568円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 55,000円〜107,000円 固定残業代(c) あり 54,432円〜102,432円 固定残業代に関する特記事項 残業の有無にかかわらず支給し、固定残業時間29〜45時間分超 える時間外労働分は法定どおり追加支給。時間数は固定残業代の積 算根拠であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものでは ありません。 賃金形態等 月給 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13新横浜ステーションビ ル7階 |
勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本実働1日8時間程度。1日5時間45分〜12時間内で勤務※ 月〜金の10時〜16時は原則勤務。時間帯については月の所定労 働時間(164時間)を満たすように事前にシフトにて勤務時間や 日数を決定。 |
仕事内容 |
・ディサービスを利用されるお客様の送迎。
・当社は介護予防を目的としたオリジナルプログラム 「Qアップトレーニング」を実践している自立支援型 ディサービスです。 ・添乗スタッフが同行での送迎になります。 ・送迎時ご利用者様の介護補助 変更範囲:変更なし |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区北山田3−26−12 |
勤務時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1 7時45分〜10時00分 就業時間2 16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 月間勤務表によるシフト制 |
仕事内容 |
・本社品質管理業務
・外勤を伴う事業所管理業務(神奈川県内のエフィラグループが 管轄する拠点) ・運転業務(上記の外勤を行う際に運転していただきます) ・事務業務(データの入力等) ・その他付随する業務 ★本社の品質管理担当の正社員の補佐をしていただきます★ ※専門知識や経験は求めていません。先輩スタッフも未経験のスタ ートがほとんどです。安心してご応募ください。 【変更範囲】変更なし |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,392円〜1,392円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,392円〜1,392円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13新横浜ステーションビ ル7階 |
勤務時間 |
交替制(シフト制)
又は 9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 |
仕事内容 |
■グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、
従業員が長く働ける環境を作ります 従業員サーベイ(月次・年次)/従業員ヒアリング/ 各部門責任者へのヒアリング ■収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更 して導入まで携わります。 人事制度(等級・評価・報酬)の改善/福利厚生の改善/ キャリア制度の改善/研修企画他 上記の内容を部長指示のもと分担して行います。 【変更範囲】なし |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,568円〜190,568円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 55,000円〜107,000円 固定残業代(c) あり 54,432円〜102,432円 固定残業代に関する特記事項 残業の有無にかかわらず支給し、固定残業時間29〜45時間分超 える時間外労働分は法定どおり追加支給。時間数は固定残業代の積 算根拠であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものでは ありません。 賃金形態等 月給 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13新横浜ステーションビ ル7階 |
勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本実働1日8時間程度。1日5時間45分〜12時間内で勤務※ 月〜金の10時〜16時は原則勤務。時間帯については月の所定労 働時間(164時間)を満たすように事前にシフトにて勤務時間や 日数を決定。 |
仕事内容 |
・従業員サーベイ(月次・年次)
・従業員ヒアリング ・各部門責任者へのヒアリング ・人事制度(等級・評価・報酬)の改善 ・福利厚生の改善 ・キャリア制度の改善 ★本社の人事企画担当の正社員の補佐をしていただきます★ ※専門知識や経験は求めていません。先輩スタッフも未経験のスタ ートがほとんどです。安心してご応募ください。 【変更範囲】変更なし |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,167円〜1,167円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,167円〜1,167円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13新横浜ステーションビ ル7階 |
勤務時間 |
交替制(シフト制)
又は 8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 |
仕事内容 |
部長指示のもと、社内外へのグループに対する認知度・理解度・イ
メージの向上を図ります。 ◆インナーブランディング 社内向け広報誌の作成/社内への情報発信/理念研修の実施/ブラ ンドストーリーと連動した社内制度作り/社内イベントの実施 ◆アウターブランディング ウェブ、看板等社外向け媒体への発信/インスタ・ブログ等SNS での情報発信/プレスリリース/SDGsへの取り組みとその発信 /HP・求人記事のブランディング面からの提言/ブランドロゴの 管理(使用方法の決定、承認)/スポンサー契約” 【変更範囲】なし |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,568円〜190,568円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 55,000円〜107,000円 固定残業代(c) あり 54,432円〜102,432円 固定残業代に関する特記事項 残業の有無にかかわらず支給し、固定残業時間29〜45時間分超 える時間外労働分は法定どおり追加支給。時間数は固定残業代の積 算根拠であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものでは ありません。 賃金形態等 月給 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13新横浜ステーションビ ル7階 |
勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本実働1日8時間程度。1日5時間45分〜12時間内で勤務※ 月〜金の10時〜16時は原則勤務。時間帯については月の所定労 働時間(164時間)を満たすように事前にシフトにて勤務時間や 日数を決定。 |
仕事内容 |
【インナーブランディング】
社内向け広報誌の作成/社内への情報発信/理念研修の実施/ブラ ンドストーリーと連動した社内制度作り/社内イベントの実施 【アウターブランディング】など ウェブ、看板等社外向け媒体への発信/インスタ・ブログ等SNS での情報発信/プレスリリース/SDGsへの取り組みとその発信 /HP・求人記事のブランディング面からの提言/ブランドロゴの 管理/スポンサー契約など ★本社のメディア戦略担当の正社員の補佐をしていただきます★ 【変更範囲】変更なし |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,167円〜1,167円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,167円〜1,167円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13新横浜ステーションビ ル7階 |
勤務時間 |
交替制(シフト制)
又は 8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 |
仕事内容 |
■経営戦略の立案・策定:中長期的な経営戦略を策定
■予算管理・予測:月次・四半期の予実管理と分析、改善策の提案 ■事業計画の実行と管理:KPIの設定とモニタリング ■リスク管理:法的リスクや財務リスクの管理 ■企業ガバナンスの強化:体制構築と運用など 経営企画部は、企業の持続的な成長と発展を支えるために、 戦略的な視点で全社的な取り組みをリードします。 この役割を通じて、企業のビジョンを実現するための具体的な アクションプランを策定し、実行に移すことが求められます。 【変更範囲:変更なし】 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
500,000円〜650,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,568円〜190,568円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 181,000円〜293,000円 固定残業代(c) あり 128,432円〜166,432円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13新横浜ステーションビ ル7階 |
勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本実働1日8時間程度。1日5時間45分〜12時間内で勤務※ 月〜金の10時〜16時は原則勤務。時間帯については月の所定労 働時間(164時間)を満たすように事前にシフトにて勤務時間や 日数を決定。 |
仕事内容 |
■経営戦略の立案・策定:中長期的な経営戦略を策定
■予算管理・予測:月次・四半期の予実管理と分析、改善策の提案 ■事業計画の実行と管理:KPIの設定とモニタリング ■リスク管理:法的リスクや財務リスクの管理 ■企業ガバナンスの強化:体制構築と運用など 経営企画部は、企業の持続的な成長と発展を支えるために、 戦略的な視点で全社的な取り組みをリードします。 この役割を通じて、企業のビジョンを実現するための具体的な アクションプランを策定し、実行に移すことが求められます。 【変更範囲:変更なし】 |
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,568円〜190,568円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 55,000円〜107,000円 固定残業代(c) あり 54,432円〜102,432円 固定残業代に関する特記事項 残業の有無にかかわらず支給し、固定残業時間29〜45時間分超 える時間外労働分は法定どおり追加支給。時間数は固定残業代の積 算根拠であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものでは ありません。 賃金形態等 月給 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13新横浜ステーションビ ル7階 |
勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 基本実働1日8時間程度。1日5時間45分〜12時間内で勤務※ 月〜金の10時〜16時は原則勤務。時間帯については月の所定労 働時間(164時間)を満たすように事前にシフトにて勤務時間や 日数を決定。 |