パート・アルバイト
グループホーム夜勤専従介護職員｜介護経験3年以上◎｜40･50代の方活躍中 4170-36-p-ca
株式会社ツクイ
| 職種 | デイサービス 介護職｜キャリアアップ応援｜未経験◎｜20～40代の方活躍中 7764-35-p-ni |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万7,500円～29万1,350円 |
| 仕事内容 |
サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援していきます ●お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ●レクリエーションの企画、実施 ●他スタッフと連携してのケア業務全般 ●各種記録業務など 仕事の流れ 08:00～ 出社・送迎、添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レク又は記録等 16:30～ 送迎・添乗 18:00～ 勤務終了 |
| 求める人材 |
介護職員初任者研修 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 経験不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） 20～40代の方活躍中 |
| 勤務時間 |
(1)08:00～18:00 (2)08:00～13:00 (1)と(2)のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働制 休憩0分～60分（勤務時間による） |
| 休日・休暇 |
月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） |
| 福利厚生 |
待遇１ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） 待遇２ ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで）、車・バイク・自転車通勤相談可 ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ 待遇３ ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 ◆勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮 試用期間3ヶ月～4ヶ月（条件変更なし） |
