パート・アルバイト
グループホーム夜勤専従介護職員｜介護経験3年以上◎｜40･50代の方活躍中 4170-36-p-ca
株式会社ツクイ
| 職種 | 居宅 ケアマネ｜未経験・ブランク◎｜キャリアアップ応援｜30～50代活躍中 7764-42-f-ca |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給21万円～25万8,000円 |
| 仕事内容 |
●お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ●お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ●定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ●サービス状況の確認 ●サービス担当者会議開催 ●相談業務 ※介護業務なし 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 |
| 求める人材 |
介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 経験不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） 30～50代の方活躍中 |
| 勤務時間 |
(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)09:00～18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制 |
| 休日・休暇 |
月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） |
| 福利厚生 |
待遇１ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） 待遇２ ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ 待遇３ ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ◆従事すべき業務の変更の範囲 キャリアアップによる当社業務全般 ◆勤務場所の変更の範囲 通勤距離、本人希望考慮 試用期間3ヶ月～4ヶ月（条件変更なし） |
