パート・アルバイト
グループホーム夜勤専従介護職員｜介護経験3年以上◎｜40･50代の方活躍中 4170-36-p-ca
株式会社ツクイ
| 職種 | 訪問介護 サービス提供責任者｜未経験・ブランク◎｜30･40代の方活躍中 7764-35-f-sh |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給31万4,250円～36万7,250円 |
| 仕事内容 |
●事業所運営、管理業務全般 ●年間予算管理 ●人材採用、育成 ●各種指揮命令、地域連携、営業活動 ●必要時訪問介護業務など ※「事業管理者」として事業所運営／年間予算管理／人材育成などにも携わっていただきます。 仕事の流れ 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 |
| 求める人材 |
実務者研修 必須 経験不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） 30･40代の方活躍中 |
| 勤務時間 |
(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間の変動あり |
| 休日・休暇 |
週休2日制 ◎基本土日休み（業務都合により、出勤の可能性あり） リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） |
| 福利厚生 |
待遇１ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） 待遇２ ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで）、車・バイク通勤可（敷地内駐車場有） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ 待遇３ ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 試用期間3ヶ月～4ヶ月（条件変更なし） |
