パート・アルバイト
特養・介護経験6ヶ月以上◎｜1,300円も可｜3時間からＯＫ｜週3日～5日 6019-36-p-sh
特養老人ホームゆとりあ
| 職種 | サービス提供責任者 訪問介護｜介護福祉士｜未経験〇｜30･40代男性活躍中 【求人番号OH1520】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給23万1,250円～30万9,250円 |
| 仕事内容 |
●訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ●お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ●居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ●ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ●ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ●ヘルパーに対する研修、技術指導 仕事の流れ 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 ※社用車の利用可。 |
| 求める人材 |
資格：介護福祉士 必須 訪問介護の経験あれば尚可 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） 30･40代男性の方活躍中 |
| 勤務時間 |
08:30～17:30(休憩60分) ※訪問の都合により、変動の可能性があります。 |
| 休日・休暇 |
週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児１名につき５日付与） |
| 福利厚生 |
待遇１ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） 待遇２ ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ 待遇３ ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 試用期間3ヶ月～4ヶ月（条件変更なし） |
