パート・アルバイト
特養・介護経験6ヶ月以上◎｜1,300円も可｜3時間からＯＫ｜週3日～5日 6019-36-p-sh
特養老人ホームゆとりあ
| 職種 | 訪問看護師 正看護師｜日曜休み｜オンコール〇｜未経験・ブランク〇 7790-37-f-ka |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給34万円～ |
| 仕事内容 |
ステーションからの訪問看護業務 主治医の指示のもと、ご自宅や施設にお伺いします。※1日4～6件の訪問 ・病状の確認（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、血糖値測定、吸引、褥瘡処置など） ・その他、各種介助（入浴・清拭など） ・関連機関との情報連携 ・計画書／報告書作成 ・オンコール対応 ※今後、オンコール対応予定 教育体制 ◇Eラーニングにより、保険制度・必要な知識・訪問看護の実際を学ぶことができます。 ◇入社後はオリエンテーション、同行訪問、定期面談、フォローアップを行います。 ◇同行を重ね、利用者様の療養状況、ご家庭のルールなどを確認して頂き、安心して訪問できるようサポート致します。 訪問手段 軽自動車（社用車） |
| 求める人材 |
・正看護師免許 ・普通自動車免許（AT可） ※看護師経験3年以上 ※訪問未経験可 ※59歳までの方（定年60歳のため） ※18歳以上の応募（深夜業務があるため） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
選択制 ★ 年間休日111日（月8～9日休み） ★ 年間休日122日（月8～12日休み） ※日曜休み、詳細はカレンダーで決定 ・有給休暇付与（入社半年後に10日付与／当日取得可／2時間から取得可） ・年末年始（12/31～1/3） ・産休・育児休業（取得実績多数／男性の育休取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 |
給与 ★年間休日111日：月給375,000円～ ★年間休日122日：月給340,000円～ ※上記給与は看護師経験5年目のモデル ※月20時間分の固定残業代を含みます（休みA：47,640円～、休みB：45,160円～）超過分は別途支給。 ※正社員の試用期間（3か月間）は月給300,000円となります。 手当 ■オンコール当番手当 オンコール当番の日に支給 5,000円/日 ■オンコール訪問手当 オンコールで訪問した際に支給 5,000円/件 ■休日訪問手当 2,000円/件 ■インセンティブ 1,000円/件（月80件以上訪問より） ■社会保険制度完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給制度（人事評価に基づき決定） ■退職金制度（正社員として勤務3年以上） ■役職手当あり（主任、管理者） ■交通費支給（20,000円/月まで） ■マイカー通勤可（鎌倉・逗葉） ■時短勤務制度あり（育児・介護） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■有給の当日申請・取得可（2時間単位での申請可） ■ユニフォーム貸与 ■受動喫煙防止対策あり（敷地内禁煙） ■正社員／パート勤務変更可 【スタッフ健康管理】 ■社内カウンセリングサポート ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 |
