パート・アルバイト
特養・介護経験6ヶ月以上◎｜1,300円も可｜3時間からＯＫ｜週3日～5日 6019-36-p-sh
特養老人ホームゆとりあ
| 職種 | 常勤訪問看護スタッフ【神奈川区】｜病棟経験２年以上◎｜39.2万円も可｜オンコール担当で400万～580万｜昇給・賞与あり｜手当充実｜（訪問看護ステーション 芍薬） 2443-37-f-ka |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給27万9,000円～39万2,000円 |
| 仕事内容 |
訪問看護と、希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。 ※オンコール待機は必須ではありません（オンコール手当のみならず、固定賞与で適切に調節しますので、オンコール待機する常勤看護師は、オンコール待機しない常勤看護師より必ず高い年収となります） |
| 求める人材 |
正看護師の資格をお持ちの方で、病棟での経験が最低2年ある方 ※オンコール勤務希望の方のみ、18歳以上の応募（深夜業務があるため） |
| 勤務時間 |
・勤務日：月～土のうち5日と祝日のうち年間9日 ・勤務時間：8:30～17:30 ※オンコール勤務希望の方のみ、深夜業務あり |
| 休日・休暇 |
●祝日のうち年間6日間 ● 夏季休暇5日間 ●年末年始（12月30日～1月3日） ●有給休暇（法定通り） ●特別休暇 ・本人が結婚するとき：休日を含め継続して7日 ・妻が出産するとき：産後2週間以内に2日 ・父母、配偶者または子が死亡したとき ・本人が喪主の場合：休日を含め継続して7日 ・それ以外の場合：休日を含め継続して5日 ・祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹が死亡したとき ・本人が喪主の場合：休日を含め継続して7日 ・それ以外の場合：休日を含め継続して3日 ・無給（産前産後休暇、育児・介護休業） |
| 福利厚生 |
月給279,000～392,000円 ※能力・経験、およびご本人が目指すキャリアプランにより決定します。 ※オンコール担当となった場合は、オンコール手当と夏冬の固定賞与を合わせ、年収400万～580万円となります。 ※人事評価により客観的にパフォーマンスが高いと認められた場合には、年1回パフォーマンス賞与が支給されます。 ※昇給あり。勤務成績により、昇給があります。 ※該当者には各種手当を支給します。 ●資格手当（訪問看護認定、緩和ケア認定等の、当ステーションの業務に関連した資格をお持ちの場合）：月額2万円 ●通勤手当：実費相当額（月額10万円まで） ●ファーストオンコール（希望者のみ）待機手当：待機1夜あたり、日曜以外につき2,000円、土曜と日曜につき4,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します） ●セカンドオンコール（希望者のみ）待機手当：待機1夜あたり、日曜以外につき500円、日曜につき1,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します） ●住宅手当（当ステーション勤務開始のために引越した場合）：月額1万円（ただしし2年間のみ） ●引越一時金（当ステーション勤務開始の為に引越した場合）：10万円 ■社会保険 法定の社会保険完備 |
